拓展培訓流程由experience-sharing-communication-integration-application.拓展訓練主要體現(xiàn)在這幾點上，讓大家真正理解才是關(guān)鍵。這樣，我們就可以從外展培訓的體驗到工作的應(yīng)用！

現(xiàn)在我們來介紹一下拓展培訓的各個環(huán)節(jié)：

1，體驗：這是過程的開始。參與者參與活動，并以觀察、表達和行動的形式進行活動。這一初步經(jīng)驗是整個過程的基礎(chǔ)。從發(fā)展培訓的體驗到在工作中的應(yīng)用！|發(fā)展培訓、發(fā)展培訓師、培訓目標、發(fā)展培訓

2、分享：參與者在體驗之后，與其他經(jīng)歷或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察是非常重要的。

3.交流：分享個人感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分是將這些共享的東西組合在一起。與其他參與者討論、交流和反映你內(nèi)心的生活方式。

4.整合：按照邏輯程序，下一步是總結(jié)原則或從經(jīng)驗中提煉精華。并以某種方式整合，幫助參與者進一步定義和認識體驗的結(jié)果。

5.應(yīng)用：最后一步是計劃如何將這些經(jīng)驗應(yīng)用到工作和生活中。應(yīng)用程序本身已經(jīng)成為一種體驗，有了新的體驗，這個循環(huán)又開始了。這樣參與者才能取得進展。