員工游戲似乎是每個注重內部文化建設的企業(yè)提升員工凝聚力和團隊合作能力的重要項目和手段?，F(xiàn)在，越來越多的專業(yè)策劃公司開始提供員工游戲的準備和規(guī)劃方案。事實上，除了籃球、接力、乒乓球等專業(yè)員工游戲外，還有趣味員工游戲、戶外發(fā)展培訓等。其中，對員工情感溝通和整體素質提升效果最明顯的是較高水平的戶外拓展訓練。

從各種流行的員工游戲中，選出幾個最具代表性和最突出的特點來介紹：

首先，它是傳統(tǒng)的競技體育。職工籃球、羽毛球、乒乓球等競技體育項目是職工運動會的主要項目，不僅可以憑借較高的競爭力和全面性提高職工的身體素質，還可以讓職工在賽場上展現(xiàn)個人風采，讓職工對工作更有信心，從而提高工作狀態(tài)和效率。

第二是團隊合作項目的員工運動會。這類員工運動會的主要項目是拔河、接力賽等校園內最傳統(tǒng)的項目，比競技體育更適合員工以部門的形式參與。這樣，代表部門參賽，既能彰顯個人，又能促進員工的集體榮譽感。此外，這類計劃允許工作壓力下的員工在不影響身體技能和工作狀態(tài)的情況下放松身體。

最后是現(xiàn)代團隊戶外發(fā)展訓練形式的員工運動會。在立足戶外拓展的員工運動會上，專業(yè)的蘇拓團隊將針對不同類型的企業(yè)和員工發(fā)展進行針對性的蘇拓方案規(guī)劃，在開展戶外拓展的同時，員工將參與趣味運動項目，建立員工的集體認同和企業(yè)認同是非常重要和有效的。

以上三類是我們目前員工游戲最常用的形式，不同的形式適合不同類型和規(guī)模的企業(yè)。要根據企業(yè)和職工的人員構成特點進行選擇。此外，作為一項耗時耗力的企業(yè)文化建設項目和員工福利，職工運動會還應選擇專業(yè)的素質開發(fā)團隊進行規(guī)劃和運營。只有這樣，才能最大限度地發(fā)揮職工運動會的效果。