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隨著越來越多的企業(yè)參與戶外開發(fā)培訓,企業(yè)的個體差異不能用一成不變的項目來進行,一些企業(yè)在參與之前會先提出自己的想法。我希望量身定做一個適合我的計劃,那么在制定戶外發(fā)展訓練方案時,我們需要配合哪些方面?下面我給大家介紹一下:
企業(yè)
企業(yè)每次拓展培訓都需要與培訓機構和培訓人員充分溝通。深入分析企業(yè)當前需要解決的問題,這里必須明確的是,培訓不能解決所有問題,更不能指望一次培訓就能解決太多問題。明確每一次發(fā)展訓練要解決的具體問題,也就是訓練的具體目的是非常重要的。
專業(yè)發(fā)展培訓機構專業(yè)發(fā)展培訓機構必須把為企業(yè)解決實際問題放在首位,雖然這會增加培訓機構的投入和責任,但這才是發(fā)展培訓的真正價值!優(yōu)秀的發(fā)展培訓課程和細致的服務是必不可少的!發(fā)展培訓師作為一名發(fā)展培訓師,你需要對自己負責,對企業(yè)負責,對培訓機構負責。既然選擇了這份職業(yè),無論是全職還是兼職,都要把每一次培訓都當成是幫助員工和企業(yè)解決問題的機會。這應該是每個培訓師的信念!以上是關于需要哪些方面的合作的介紹。在企業(yè)參與開發(fā)培訓之前,不妨直言,在開發(fā)機構的培訓師了解后,除了給予專業(yè)建議,并根據客戶需求打造專屬方案,讓培訓效果事半功倍。