成功的發(fā)展培訓(xùn)讓我們忘記了工作的煩惱，發(fā)泄了郁悶的情緒，親近了自然，增強了體魄，但失敗的發(fā)展培訓(xùn)卻讓企業(yè)和員工失去了興趣。因此，規(guī)范管理的發(fā)展培訓(xùn)具有積極的意義。

什么是標(biāo)準(zhǔn)化拓展訓(xùn)練？

什么是標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展訓(xùn)練？

什么是標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展訓(xùn)練？

什么是標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展培訓(xùn)？

<租用教室是一種什么樣的做法，帶幾根竹簽、扎幾條辮子就該放棄？

參加拓展訓(xùn)練的人要分類，身體耐力要相當(dāng)

企業(yè)不能把拓展訓(xùn)練當(dāng)成福利，大家都應(yīng)該分一杯羹。每個人都可以參與，但他們必須被分成小組。只有年齡、體力和耐力相同的人才能分成一組。從嚴(yán)格意義上講，拓展訓(xùn)練屬于體育。它不是培訓(xùn)，更不是咨詢，也不是教育。

組織者即使想通過發(fā)展培訓(xùn)教育員工，也只能寓教于樂，不把思想教育放在首位。發(fā)展訓(xùn)練可以增強大家的團隊意識，增強攻堅克難的信心和勇氣。但如果培訓(xùn)者將此作為活動的目的，我想?yún)⒓踊顒拥膯T工一定會心煩意亂！

拓展培訓(xùn)的舞臺，創(chuàng)造和提供經(jīng)驗，讓每個人都有成功的體驗，參與和分享經(jīng)驗，從而激發(fā)自己的潛力，細化團隊的培訓(xùn)目的。只有掌握規(guī)范的發(fā)展訓(xùn)練，才能成就一支完美的團隊。