良好的團隊精神和積極向上的生活態(tài)度是現(xiàn)代人應具備的基本素質，也是現(xiàn)代人人格特質的兩大核心內涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的支配下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，體驗式訓練應運而生。

體驗式培訓的價值在于體驗式培訓的實踐性和活動性。在活動和實踐的幫助下，學習者可以獲得經驗性知識。當然，這只是體驗式培訓價值的一部分，而且只是一小部分。體驗式培訓模式表明，體驗式培訓的更大價值在于培訓后的反思和交流，以及正確價值觀和態(tài)度的形成，這可以從根本上提高學習者的能力，促使學習者改善自己的工作行為。

體驗式培訓是一套能夠塑造團隊活力、促進組織成長的增值培訓課程。體驗式培訓是為適應現(xiàn)代企業(yè)團隊建設的需要而專門設計的一套戶外體驗式模擬培訓。它是歐洲、美國和亞洲大型商業(yè)組織采用的一種有效的培訓模式。培訓內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)為教育手段，學生參與的培訓將成為他們畢生難忘的經歷，從而使蘊含在每一系列活動中的深刻道理和理念，能夠牢牢扎根于團隊和每個成員的潛意識中，并在未來的工作合作中揮發(fā)出其應有的效力。

一位高管說：“你在體驗式培訓中結交的朋友值得你一輩子結交，因為那時我們是同坐一條船的?！币晃患夹g研究人員說：“通過體驗式訓練，讓我們認識到人類的偉大、人類的意志力可以創(chuàng)造奇跡，人與人之間的團結和友誼可以創(chuàng)造奇跡?！?/p>