很多人認(rèn)為拓展就是出去玩，其實這種觀點是錯誤的，發(fā)展訓(xùn)練是一種以指導(dǎo)為基礎(chǔ)的訓(xùn)練。在發(fā)展訓(xùn)練中，每個項目、每個道具甚至每個操作都有特定的訓(xùn)練意義，只有真正體會到發(fā)展項目背后的意義，發(fā)展項目才能見效。

1，給工作帶來不良情緒，缺乏積極性，影響工作效率；

2，不平庸，顧此失彼，整體觀念淡??；

3，過于注重眼前利益，缺乏遠大目標(biāo)，缺乏動力。

4、個人目標(biāo)與公司目標(biāo)不能有效結(jié)合；

5、人際交往能力差；

6、事無巨細(xì)、高懸、缺乏合作意識；

7、服務(wù)意識不強、缺乏感恩意識。

8，缺乏溝通意識和技能，不能有效指導(dǎo)和指導(dǎo)團隊；

9，不能有效宣傳公司使命、價值觀、企業(yè)文化、經(jīng)營理念，造成基層觀念和行為分歧。

企業(yè)員工參加外展培訓(xùn)，不僅可以消除自己的一些問題，還可以獲得以下收獲：

A，認(rèn)識到自己的潛力，增強自信，改善自己的形象；

B，克服心理惰性，磨練克服困難的毅力。