；通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，我們可以一起玩游戲，增加團(tuán)隊(duì)感情，建立團(tuán)隊(duì)合作的默契。

 ；需要我們共同努力。在一個(gè)企業(yè)中，會(huì)有不同規(guī)模的團(tuán)隊(duì)，無(wú)論是企業(yè)、部門(mén)還是團(tuán)隊(duì)。而企業(yè)的整體利益也必須需要各個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合才能實(shí)現(xiàn)。

在活動(dòng)中找到每個(gè)人的角色(&P)。工作中的角色定位，不僅可以讓員工清醒地認(rèn)識(shí)自己，培養(yǎng)和鍛煉自己的長(zhǎng)處，還可以充分提高團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。

&活動(dòng)的本質(zhì)是相互激勵(lì)。相互激勵(lì)更容易產(chǎn)生共鳴，心心相印，從而形成團(tuán)結(jié)向上的整體工作氛圍。相互合作、相互幫助、相互激勵(lì)，將使我們更容易克服困難，走向成功。

 ；平時(shí)工作忙，家里還有很多事情要做，員工之間感情比較淺，不利于工作，這樣的活動(dòng)很有必要。隨著游戲的循序漸進(jìn)，員工展現(xiàn)真實(shí)的自我，促進(jìn)員工之間的相互理解，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。