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 ;通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),我們可以一起玩游戲,增加團(tuán)隊(duì)感情,建立團(tuán)隊(duì)合作的默契。
 ;需要我們共同努力。在一個(gè)企業(yè)中,會(huì)有不同規(guī)模的團(tuán)隊(duì),無(wú)論是企業(yè)、部門(mén)還是團(tuán)隊(duì)。而企業(yè)的整體利益也必須需要各個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合才能實(shí)現(xiàn)。
在活動(dòng)中找到每個(gè)人的角色(&P)。工作中的角色定位,不僅可以讓員工清醒地認(rèn)識(shí)自己,培養(yǎng)和鍛煉自己的長(zhǎng)處,還可以充分提高團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。
&活動(dòng)的本質(zhì)是相互激勵(lì)。相互激勵(lì)更容易產(chǎn)生共鳴,心心相印,從而形成團(tuán)結(jié)向上的整體工作氛圍。相互合作、相互幫助、相互激勵(lì),將使我們更容易克服困難,走向成功。
 ;平時(shí)工作忙,家里還有很多事情要做,員工之間感情比較淺,不利于工作,這樣的活動(dòng)很有必要。隨著游戲的循序漸進(jìn),員工展現(xiàn)真實(shí)的自我,促進(jìn)員工之間的相互理解,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。