發(fā)展培訓(xùn)的主題是突破自我、融化團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的挑戰(zhàn)，深化團(tuán)隊(duì)意識在個體心中的意義，激發(fā)員工的工作激情，讓企業(yè)立于不敗之地。

發(fā)展培訓(xùn)可以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力。因此，擴(kuò)展到一個組織、整個社會，不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切配合。只有這樣，才能取得成功，達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。

發(fā)展培訓(xùn)可以明確個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)，深化個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的結(jié)合。沒有明確的目標(biāo)，就沒有明確的方向，不僅浪費(fèi)時間，而且一事無成。無論一個人做什么，能力往往不是決定性因素。更重要的是，有沒有強(qiáng)烈的求成欲望、持之以恒的意志、銳意進(jìn)取的勇氣，有沒有與你并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。一個好的團(tuán)隊(duì)必須有一個明確的目標(biāo)。只有設(shè)定了明確的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)才能有共同的行動方向和動力，這必須由個人或團(tuán)隊(duì)在工作中建立起來。

發(fā)展培訓(xùn)能有效改變員工的工作態(tài)度，而工作態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣最終決定一切。員工工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。