發(fā)展培訓(xùn)的主題是突破自我、融化團(tuán)隊(duì),通過團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的挑戰(zhàn),深化團(tuán)隊(duì)意識在個體心中的意義,激發(fā)員工的工作激情,讓企業(yè)立于不敗之地。
發(fā)展培訓(xùn)可以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力。因此,擴(kuò)展到一個組織、整個社會,不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切配合。只有這樣,才能取得成功,達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。
發(fā)展培訓(xùn)可以明確個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo),深化個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的結(jié)合。沒有明確的目標(biāo),就沒有明確的方向,不僅浪費(fèi)時間,而且一事無成。無論一個人做什么,能力往往不是決定性因素。更重要的是,有沒有強(qiáng)烈的求成欲望、持之以恒的意志、銳意進(jìn)取的勇氣,有沒有與你并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。一個好的團(tuán)隊(duì)必須有一個明確的目標(biāo)。只有設(shè)定了明確的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)才能有共同的行動方向和動力,這必須由個人或團(tuán)隊(duì)在工作中建立起來。
發(fā)展培訓(xùn)能有效改變員工的工作態(tài)度,而工作態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習(xí)慣,習(xí)慣最終決定一切。員工工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。