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發(fā)展訓(xùn)練最初是從一所海軍訓(xùn)練學(xué)校發(fā)展而來的。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,經(jīng)過組織學(xué)、管理學(xué)、成功學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的整合,已經(jīng)發(fā)展成為一套非常系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)體系。因此受到了企業(yè)的青睞。
發(fā)展培訓(xùn)可以升華團隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色。一個成功的團隊必須擁有高素質(zhì)的決策者,他們代表著團隊的方向和大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識和團隊意識。面對目標(biāo)團隊,每個成員都會產(chǎn)生自己的計劃,這需要一個領(lǐng)導(dǎo)者對每個人的計劃做出決定,以確認(rèn)最佳解決方案。否則,每個人都會以自己的方式在爭吵和精力上浪費時間,最終,如果團隊的目標(biāo)得不到實現(xiàn),團隊可能會陷入混亂。計劃是團隊成功不可忽視的一個因素。發(fā)展性訓(xùn)練可以有效提升團隊做事的計劃性。發(fā)展培訓(xùn)可以通過具體的項目向團隊強調(diào)計劃的重要性。比如,在過電網(wǎng)的博弈中,誰先過、誰后過、誰隊友最后過、怎么過的問題,必須提前有一個全局的想法,這樣才能事半功倍;反之,做無用的工作、浪費時間、重復(fù)勞動,事半功倍是很有可能的。在我們的工作中也是如此,我們必須在行動之前制定計劃,以免工作的隨意性和影響工作的效率。
通過發(fā)展訓(xùn)練可以增強團隊的凝聚力。一個完美的團隊將以團結(jié)為核心理念。面對各種困難和挑戰(zhàn),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容和建議,無形中讓團隊更加團結(jié)。