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拓展培訓、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的最有效途徑
拓展訓練資訊 / 2022-07-12 09:02
拓展培訓是一種體驗式培訓,是通過親身體驗學習和掌握技能的過程。與傳統(tǒng)訓練相比,前者有助于更好地認識和發(fā)展自己;可以磨練意志,使之更加堅強;可以激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;前者可以改善人際關(guān)系,學會為了他人而與他人更和諧地工作。
在拓展訓練的過程中,學生會遇到各種各樣的障礙,用團隊智慧找到解決問題的辦法。培養(yǎng)人才比傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式更適合挖掘潛能,自發(fā)地培養(yǎng)學生的積極性和創(chuàng)造性。傳統(tǒng)的訓練側(cè)重于理論,但拓展是一種模擬生活現(xiàn)象的訓練。它是現(xiàn)實的、實用的、符合現(xiàn)實生活的。
拓展訓練是一個親身體驗的過程,真實的環(huán)境更有利于啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力,讓學生在訓練中有更好的效果。拓展是一種團隊活動,團隊合作、協(xié)調(diào)、溝通可以改善學生的人際關(guān)系,讓學生更好地融入團隊。發(fā)展性訓練也會導致團隊糾紛的出現(xiàn),通過及時的停止和反思,讓學生學會為他人著想,更好地適應(yīng)現(xiàn)代競爭社會。然而,傳統(tǒng)的培訓只能批評和反思問題,并不能真正讓學生認識到自己的錯誤,所以拓展培訓是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的最有效手段。
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