； ； 在近幾年的發(fā)展過(guò)程中，傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)不斷被其他不同行業(yè)的人力資源或行政部門(mén)拒之門(mén)外。傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)主要表現(xiàn)為對(duì)學(xué)員的身體懲罰和精神洗禮，但目前這種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)似乎正在逐漸減少，很少有人選擇這種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)來(lái)操作。有個(gè)別人員面對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)會(huì)有專(zhuān)屬的態(tài)度，拓展培訓(xùn)活動(dòng)是一種比較新的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活動(dòng)的形式主要是以快樂(lè)活動(dòng)的形式完成一天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)體驗(yàn)，大家對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的體驗(yàn)更容易被接受，通過(guò)打球的方式，讓團(tuán)隊(duì)成員更好地融入團(tuán)隊(duì)，更好地接受團(tuán)隊(duì)的熱情！