； ；通過拓展培訓，每個人都能準確地了解自己的人格屬性，重新認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的潛力，進而在集體中發(fā)揮更大的作用，從而實現(xiàn)個人和公司的快速成長。

此外，在發(fā)展訓練中，大部分時間都是團隊內(nèi)部的溝通和溝通。在整個培訓過程中，為了共同解決一個問題或完成一個項目，團隊中的個人會與其他成員交流意見和想法。在體驗的過程中，團隊成員之間的相互關(guān)心和幫助的行為會大大提高他們的默契和凝聚力。

通過發(fā)展訓練，隊員認識自我，激發(fā)潛能，提高心理素質(zhì)，增強自信和團隊意識。

談拓展培訓團隊的信任培訓

拓展培訓服務于團隊建設和發(fā)展，對企業(yè)具有重要意義。拓展訓練是一種體驗式訓練。所謂體驗式培訓，就是通過親身體驗學習和掌握技能的過程。有助于團隊建設，可以有效加強團隊合作精神，可以提高團隊凝聚力，可以有效實現(xiàn)情感溝通、信任和責任。

擴建項目《信任墜落》是一個團隊合作項目。該項目要求見習站長在1.5米高的平臺上參與拓展，雙腳并攏，身體垂直向后仰，然后被參與保護的隊員抓住。在發(fā)展訓練的過程中，很多學生不能真正信任團隊，害怕團隊抓不住自己，恐懼大于信任，導致失敗。拓展訓練通過營造信任環(huán)境激勵學生，通過團隊的支持、鼓勵和關(guān)懷讓成員信任團隊，通過團隊的身體接觸實現(xiàn)團隊之間的情感信任。培養(yǎng)學生為他人著想的意識。

拓展訓練通過自發(fā)的方式引導學生的情感，使團隊精神潛移默化地影響他們的意識。拓展培訓模擬企業(yè)合作情境，通過團隊之間的合作和聯(lián)系，強化團隊之間的感情，實現(xiàn)情感溝通、信任和責任，使其在生活和工作中更加切合實際。同時，發(fā)展性訓練是通過自發(fā)感知來實現(xiàn)的，它可以使情感或真理更加深刻，并在生活和工作中產(chǎn)生更大和更遠的影響。

我們在發(fā)展培訓中親身感受到的感受，對個人的影響將是巨大的。正所謂，優(yōu)秀的個人對整個團隊尤為重要，所以發(fā)展訓練會讓每個人在未來的工作中改進自己的缺點。