如果你想成功地開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，你需要了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)的真正含義。今天，人力資源高層會(huì)告訴你那些不為人知的團(tuán)隊(duì)建設(shè)秘訣！

企業(yè)需要團(tuán)隊(duì)建設(shè)嗎？

答案絕對是肯定的，因?yàn)楝F(xiàn)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的福利，你可能會(huì)認(rèn)為團(tuán)隊(duì)建設(shè)是可有可無的，但聰明的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)把團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為人才發(fā)展和企業(yè)規(guī)劃的重要問題。最好的例子是阿里巴巴創(chuàng)始人馬云。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的

公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)形式很多，根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的可以分為兩類。

一是通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活，緩解平時(shí)的工作壓力，起到勞逸結(jié)合的作用。同時(shí)，它也是一種員工福利，增加了員工之間、員工與公司之間的情感。這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的就是為了讓你玩得開心，玩得開心。

第二種類型的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是鼓勵(lì)員工具有更高的工作效率和吃苦耐勞的精神，并在每個(gè)階段取得更好的公司業(yè)績。

因此，前者的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是從員工的角度出發(fā)的，而后者是從企業(yè)和公司的角度出發(fā)的。

這兩種形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是必要的，需要相互結(jié)合。今天的績效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)被結(jié)合起來--一些戶外擴(kuò)張或一些更有趣的互動(dòng)形式來激勵(lì)員工，只要適當(dāng)?shù)谋壤軌蚪Y(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮兩種類型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用。

所有以聚餐、郊游等形式開展的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，都是為了讓團(tuán)隊(duì)成員相互熟悉，從而提高工作效率，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)作為一種企業(yè)福利存在，增加了員工對公司的認(rèn)同感。

開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)需要大家注意的問題：

1、參與人數(shù)：參加人數(shù)在很大程度上將決定出行方式、住宿、餐飲需求等。團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃越大，空間就越小。

2.時(shí)間限制：時(shí)間跨度也決定選項(xiàng)的空間。這個(gè)團(tuán)的建設(shè)時(shí)機(jī)非常重要。

3、團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況：比如創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和老團(tuán)隊(duì)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的需求會(huì)不一樣，規(guī)劃和行程自然也會(huì)不一樣。前者更注重相互熟悉，而后者更注重玩耍和放松。

4、預(yù)算多少：充分考慮預(yù)算，但不一定少錢，團(tuán)隊(duì)建設(shè)不行，總之，錢要花在刀刃上。