對(duì)于拓展訓(xùn)練，許多人認(rèn)為它只是一項(xiàng)有趣的活動(dòng)，更不用說(shuō)任何訓(xùn)練了，更不用說(shuō)拓展訓(xùn)練的效果了。相信沒(méi)有一家企業(yè)老板愿意花這么多錢來(lái)打球。那么，為什么人們認(rèn)為這只是為了好玩，而沒(méi)有看到拓展訓(xùn)練的效果呢？決定拓展訓(xùn)練效果的因素有哪些？接下來(lái)，我們一起來(lái)看看上海發(fā)展培訓(xùn)公司的編輯。

<如何工作？因此，我們必須端正他們的心態(tài)，積極認(rèn)真地參與其中。

互動(dòng)

任何培訓(xùn)環(huán)節(jié)，如果培訓(xùn)者和學(xué)員不能碰撞出溝通的火花，培訓(xùn)必然會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，不會(huì)有效。正如我們的培訓(xùn)師所說(shuō)，你給我的回復(fù)越多，我就會(huì)與你分享越多。

后期跟進(jìn)

所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果說(shuō)問(wèn)題是在擴(kuò)張活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的，不正視和解決問(wèn)題，顯然是不會(huì)改變的。更好地解決和面對(duì)問(wèn)題，只會(huì)在我們企業(yè)的日常生活和工作中，而不會(huì)在拓展培訓(xùn)中。這就需要我們的企業(yè)培育這樣的土壤，讓更多的員工能夠解決問(wèn)題、發(fā)展。從而為我們的企業(yè)創(chuàng)造更強(qiáng)的活力。

發(fā)展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)過(guò)程，不是娛樂(lè)加體育，而是對(duì)正統(tǒng)教育的提煉和全面補(bǔ)充。參加發(fā)展培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工之間的合作和執(zhí)行力，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神，讓員工意識(shí)到奉獻(xiàn)的重要性。