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企業(yè)員工發(fā)展培訓(xùn)起源于西方國家,我國近幾年才興起,難免會出現(xiàn)一些問題。以下小編將與您分享員工發(fā)展培訓(xùn)中存在的問題。
1.重視培訓(xùn)計劃的拓展,但不注重培訓(xùn)效果。
很多企業(yè)在開展員工發(fā)展培訓(xùn)時,只關(guān)心培訓(xùn)工作,而忽視培訓(xùn)效果是關(guān)鍵,導(dǎo)致雖然耗費大量人力和時間,但效果達(dá)不到要求。
2、企業(yè)目標(biāo)未與拓展培訓(xùn)計劃相結(jié)合。
員工發(fā)展培訓(xùn)的目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的總體目標(biāo)。在戶外發(fā)展過程中,如果不把方式、內(nèi)容、發(fā)展歷程和企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,那么肯定達(dá)不到預(yù)期的效果。3.參加發(fā)展培訓(xùn)的人數(shù)較少。
目前,很多企業(yè)只允許有發(fā)展?jié)摿Φ墓芾碚呋騿T工進(jìn)行發(fā)展培訓(xùn),而忽視了對其他團(tuán)隊成員的培訓(xùn),導(dǎo)致企業(yè)的整體凝聚力仍然上不去。