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隨著中國企業(yè)的快速發(fā)展，很多企業(yè)在選拔人才時會遇到一些問題，比如他們是否具有相關的素質或相關的能力，這是決定是否培訓的先決條件。而拓展培訓可以在短時間內解決這些問題，所以現在拓展培訓受到企業(yè)的青睞。在開展發(fā)展培訓時，體驗式發(fā)展培訓師的專業(yè)性非常關鍵。讓我們來看看體驗式發(fā)展培訓師的三大職業(yè)素質。
建立關系的能力經驗發(fā)展培訓師應該看起來友好、平易近人和值得信任。而且必須足智多謀，樂于助人，并能夠充分表達自己的想法。他們必須專注于自己的任務，把培訓視為一件非常重要的事情，并善于建立關系，因為學員與企業(yè)培訓師之間的關系在很大程度上決定了培訓的效果。2、自我感知的能力
一個成功的發(fā)展培訓者必須有一定程度的自我接納和自我意識。自我感知能力越強，就能認清自己，把握自己的能力。3、溝通能力
當許多人在與同事、合作者和客戶溝通時遇到困難時，他們會向私人培訓師尋求建議。培訓者要有廣泛的溝通能力和人際交往能力，要學會傾聽，坦誠地與學員交流，拉近彼此之間的距離。
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