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在眾多企業(yè)員工培訓(xùn)課程中,體驗(yàn)式發(fā)展培訓(xùn)作為一種新的培訓(xùn)方式,已經(jīng)或多或少地接觸到了很多企業(yè)。在這些企業(yè)客戶眼中,發(fā)展培訓(xùn)只是放松員工、釋放工作壓力的一種方式。很多人認(rèn)為這只是一種娛樂方式。這在培訓(xùn)行業(yè)算不上真正的培訓(xùn)。當(dāng)一套發(fā)展訓(xùn)練方案呈現(xiàn)在他們面前時,很多人認(rèn)為這只是一系列的發(fā)展訓(xùn)練方案。然而,發(fā)展訓(xùn)練的真正意義和魔力在于,它不是一種能從計(jì)劃中看到真正價值的訓(xùn)練方式。它需要從參與和經(jīng)驗(yàn)中得到深刻的理解。
發(fā)展性培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練的主要表現(xiàn)形式是參與和體驗(yàn),其次是體驗(yàn)后的指導(dǎo)和分享,達(dá)到升華和突出效果。一個好的教練有深厚的操作基礎(chǔ),學(xué)員在參與項(xiàng)目時會有更深的體驗(yàn),分享時會有更深刻的感受。同學(xué)們?nèi)σ愿?,不僅收獲了洞察力,更多的是感動。最好的證明就是許多學(xué)生流淚如雨。
拓展訓(xùn)練效果的最好證明就是學(xué)生態(tài)度的改變。也許剛來的時候,我輕松、活潑、嬉戲;培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們發(fā)生了變化。有沉思,有淚水,有感動,有如釋重負(fù)的笑容,這些都表現(xiàn)在臉上。如果有人在附近看到學(xué)生團(tuán)隊(duì)的狀態(tài),一定會看,學(xué)生們沉浸在訓(xùn)練的效果中。由于設(shè)計(jì)方案的不同,學(xué)生參與拓展訓(xùn)練的感受也有很大不同,情緒的起伏也呈現(xiàn)出不同的波瀾。最終,學(xué)生的心理模式發(fā)生了變化。也許以前同學(xué)不重視團(tuán)隊(duì),不重視身邊的同志和同事,以后開始重視;也許覺得過去溝通沒必要,自己干好多了,但后來開發(fā)人員漸漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)大了;也許以前覺得工作無關(guān)緊要,待遇積極,懶惰就是那么多報酬,不會再這樣想了。許多變化,從每個人到團(tuán)隊(duì),都體現(xiàn)了發(fā)展訓(xùn)練的無窮魅力。