我們都經(jīng)歷過，從小學到大學都有體育課。每個體育老師可能有不同學校的體育項目，但最終目標是提高學生的健康。隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高和生活節(jié)奏的加快，很多人并不注重自身素質(zhì)的提高，比如很多年輕人有什么病。因此，一些公司會更加注重員工的身體素質(zhì)，從而開展各種發(fā)展培訓。接下來，我們來詳細了解一下上海發(fā)展培訓。

外展培訓，又稱外展培訓，起源于第二次世界大戰(zhàn)。1970年，中國香港成立了香港外展訓練學校。1994年，劉利在北京創(chuàng)辦了中國第一家專業(yè)培訓機構，名為拓展訓練。具體培訓環(huán)節(jié)分為體驗、分享、交流、融合、應用五個環(huán)節(jié)。發(fā)展培訓也在如火如荼地發(fā)展，但仍面臨不少外部阻力。

發(fā)展培訓的發(fā)展狀況還不錯，但就形勢而言，旅游、素質(zhì)教育、軍事化訓練、商務休閑等行業(yè)內(nèi)外的競爭越來越激烈?，F(xiàn)在一些組織也很明確，于是開始利用旅游和開發(fā)培訓相結合的方式，形成一種新的開發(fā)培訓形式，而且這種形式似乎更受歡迎。

發(fā)展培訓主要是通過戶外活動、游戲、水上運動和模擬實驗等方式促進員工之間的交流的活動，其中很多是新員工。這樣的活動有助于促進新同事之間的互動和溝通，客觀上提高工作效率。不僅如此，還能促進員工的全面發(fā)展，注重員工各項素質(zhì)的發(fā)展，體現(xiàn)公司的文化內(nèi)涵和人文關懷。

無論是上海發(fā)展培訓還是外地的發(fā)展培訓，目的都是一樣的，但有時可能會做一些小的改動，以滿足客戶的要求。