據(jù)統(tǒng)計(jì)，在發(fā)達(dá)國(guó)家，觀光旅游僅占旅游市場(chǎng)的30%，而拓展旅游和戶外運(yùn)動(dòng)占70%以上。為什么《開發(fā)性培訓(xùn)》能有這么大的魅力，越來越受到各大企業(yè)的青睞？通常，在企業(yè)培訓(xùn)中能想到的是各種文憑培訓(xùn)課程和技能培訓(xùn)。誠(chéng)然，知識(shí)和技能是有形資本，而意志和精神等無形力量很少被提及。事實(shí)上，任何任務(wù)的完成都離不開堅(jiān)定的意志和百折不撓的精神。保護(hù)和激發(fā)這樣的精神意志，是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必由之路。這就是拓展訓(xùn)練的意義。

為什么拓展培訓(xùn)能激發(fā)學(xué)生的意志和精神？這是由拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)決定的。

1.發(fā)展性訓(xùn)練以體驗(yàn)活動(dòng)為主，激發(fā)參與者的情感、意志和潛能，要求學(xué)員全身心投入體驗(yàn)活動(dòng)。

2.發(fā)展性訓(xùn)練項(xiàng)目是培養(yǎng)學(xué)生良好團(tuán)隊(duì)精神和發(fā)揮個(gè)人潛能的個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。

3.拓展訓(xùn)練是一個(gè)自我教育的過程。培訓(xùn)員向?qū)W員明確講解內(nèi)容、目標(biāo)、要求和必要的安全注意事項(xiàng)，一般不談?wù)摶騾⑴c討論。充分尊重學(xué)生的主體地位和主觀能動(dòng)性。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)者進(jìn)行引導(dǎo)，主要是讓學(xué)生自己說話，從而達(dá)到自我反省、自我教育的目的。

1.心理培訓(xùn)、發(fā)展性培訓(xùn)是一種旨在幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的培訓(xùn)過程，通過培訓(xùn)課程可以有效地拓展企業(yè)員工的潛力，提高和加強(qiáng)個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)員工樹立高尚而有尊嚴(yán)的人格。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員可以對(duì)個(gè)人與企業(yè)、下級(jí)與上級(jí)、員工與員工之間的相互依存關(guān)系有更深刻的體驗(yàn)，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的拼搏創(chuàng)新熱情和動(dòng)力。讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。

2.通過自我提升和拓展訓(xùn)練，學(xué)員可以顯著提升自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理慣性，磨練克服困難的毅力；激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；理解團(tuán)隊(duì)角色，增強(qiáng)集體活動(dòng)的參與感和責(zé)任感；改善人際關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)更和諧地合作。

3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展培訓(xùn)可以讓參與者更深入地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)、下級(jí)與上級(jí)、員工與員工之間的相互依存關(guān)系。從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的積極性和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。

4、發(fā)展培訓(xùn)給公司帶來的好處為受訓(xùn)公司的選拔和聘用提供了一定的依據(jù)，從而對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生認(rèn)同，融入團(tuán)隊(duì)。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)積極溝通合作的方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。