發(fā)展訓練給人的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。通過培訓,我們增強了自信,磨練了攻堅克難的毅力。我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。既提高了解決問題的能力,又增強了集體參與意識和責任意識。讓我們來看看拓展訓練的五個特點。
拓展訓練的五個特點:
只有通過親身體驗才能了解其中的內(nèi)容。如果你不參與,你將沒有發(fā)言權(quán)。我們在工作中遇到的問題也是如此。你不知道如何評估和討論某件事。在任何事情上都要積極參與。首先,我們必須挑戰(zhàn)我們的恐懼感。當我們冒著生命危險,勇敢地邁出一小步時,我們或許就能抓住自己的機遇,實現(xiàn)人生的大飛躍。
2.挑戰(zhàn)自我:拓展訓練的所有項目都有一定的難度,這表現(xiàn)在心理素質(zhì)的測試上,這就要求學生挑戰(zhàn)自己的能力極限,跨越心理極限。就拿《揚帆遠航》的解讀拓展課程來說,半天就完成了350人的海上漂流,讓很多人覺得這是一項不可能完成的任務(wù)。最后,我們用了半天時間,通過大家的共同努力,建造了一艘籃球場大小的帆船,揚帆起航,尋找寶藏!這讓每個人都能挑戰(zhàn)自己和自己的心理極限。
3.融化團隊:體驗團隊的強大力量,增強團隊成員的責任感和參與感,樹立相互配合、相互支持的團隊精神和團隊合作意識。一艘巨大的帆船不是一兩個人就能完成的,需要團隊齊心協(xié)力才能突破極限,齊心協(xié)力。在活動中可以成為更好的冶煉團隊,取得成功。在工作中,成功源于每個人的努力和貢獻,成功是合作的結(jié)晶;分享成功的經(jīng)驗,分享成功的好處。但分享并不是平等的分配,而是在一個大鍋里吃飯。一個人的力量很小,集體的力量很大。
4.巔峰體驗:學員在攻堅克難、順利完成培訓要求后,能感受到一種發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的巔峰體驗。例如,350人乘坐自己的帆船出海尋找寶藏!多么震撼的一幕,完成這樣一項無法完成的任務(wù),更能激發(fā)團隊的獲得感。
5.自我完善:充分尊重學生的主體地位和主觀能動性。在工作中,如何不斷發(fā)現(xiàn)和改進自己的問題,如何更好地提高部門和自身的工作效率,如何更好地改進現(xiàn)有的工作流程、工作方法和協(xié)調(diào)各部門的工作,這些都是我今后工作需要加倍努力和努力的目標!
在拓展培訓的過程中,員工在完成任務(wù)的同時,體會到成功來自于同行的幫助和支持,這讓員工在群體中找到了歸宿的認同感。都會為集體感到驕傲。在訓練過程中產(chǎn)生了大量的密切溝通和身體接觸,以一種非常原始但極具刺激性的方式增加了相互理解和信任,這有助于減少團隊內(nèi)部的分歧和非競爭性因素。經(jīng)過這樣的團隊建設(shè),員工凝聚力將得到增強,員工流動率和流失率將大大降低。