1.提高團(tuán)隊(duì)士氣和戰(zhàn)斗力

在幾乎所有的擴(kuò)建項(xiàng)目中，僅靠個人力量很難完成全程訓(xùn)練。同時，也有賴于其他團(tuán)隊(duì)成員的支持和鼓勵，幫助大家完成自己的挑戰(zhàn)。此外，在其他團(tuán)隊(duì)成員的鼓勵和支持下，參與者能夠完成自我挑戰(zhàn)，獲得自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)一起工作的成就感，提高了全員的戰(zhàn)斗力和士氣，這是辦公室從未實(shí)現(xiàn)過的。

2，降低員工流失率和流失率

歸屬感，在人的需要層面上占有非常重要的地位。在發(fā)展培訓(xùn)中，員工在完成挑戰(zhàn)后感受到了成就感，而這種成功來自于隊(duì)友的支持和幫助，這讓員工產(chǎn)生了歸屬感，對團(tuán)隊(duì)深感自豪。愿意為團(tuán)隊(duì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)，而不是離開團(tuán)隊(duì)，從而降低流失率和損失率。

3、營造更加和諧的溝通環(huán)境 ；
通過培訓(xùn)，員工的身心接觸更多，彼此之間的距離縮短了，默契程度也在培訓(xùn)中得到了加強(qiáng)。其實(shí)，這就像男女之間的舞蹈，剛開始跳舞時很難達(dá)到相同的節(jié)奏，但由于接觸時間長，手和身體的直接接觸更多，動作不再陌生，很容易同時進(jìn)行。從和聲中創(chuàng)造唯美的舞步。拓展培訓(xùn)也能讓員工認(rèn)識到溝通的重要性。