許多公司組織企業(yè)團(tuán)建，為得是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出最大化。但說到企業(yè)團(tuán)建，一般都是個(gè)老套路：
1．吃飯和唱K
最常見的是吃飯和唱K。一群人一起吃飯，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表演講鼓勵(lì)員工與員工面對(duì)面交流。這種企業(yè)團(tuán)建是很省力的。它不需要太多的精力來計(jì)劃，而且可以很好地實(shí)施。而且吃喝玩樂的團(tuán)建方式大家也是可以接受的。但在那之后，你會(huì)不可避免地覺得“這次團(tuán)建似乎沒有什么特別之處”。
團(tuán)建的目的是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)主與員工之間的溝通，讓員工更好地為公司帶來業(yè)績。但是，這樣一個(gè)老套的團(tuán)建之后，并沒有給員工任何特別的感覺，這會(huì)大大降低預(yù)期的效果，也可以說是沒有功過。
2．周邊游
選擇周邊游的公司。在正常情況下，他們會(huì)選擇在周末旅行。兩天找旅行社設(shè)計(jì)旅行方案，他們會(huì)給出一個(gè)非常倉促的方法。如果你想去更多的景點(diǎn)，你必須早點(diǎn)出發(fā)，甚至比你上班的時(shí)間早很多。兩天后，就得上班了。雖然心是快樂的，但身體是透支的。
3．體育運(yùn)動(dòng)拓展
所有員工都組織參加定向賽或者組織運(yùn)動(dòng)會(huì)。一方面，加強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，另一方面，通過團(tuán)體運(yùn)動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。但這樣的，企業(yè)團(tuán)建理想常常是飽滿的，現(xiàn)實(shí)是骨感的。運(yùn)動(dòng)后疲勞是不可避免的?，F(xiàn)在“定向賽”的形式也很流行。大大小小的定向比賽，每個(gè)人都可以嘗試一下。雖然它會(huì)很累，但運(yùn)動(dòng)仍然很有意義。