1.發(fā)展性訓(xùn)練項(xiàng)目以體驗(yàn)活動(dòng)為主，激發(fā)參與者的情感、意志和潛能，要求學(xué)員全身心投入到體驗(yàn)活動(dòng)中。
2.發(fā)展訓(xùn)練計(jì)劃是培養(yǎng)學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)精神和發(fā)揮個(gè)人潛力的個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。
3.拓展訓(xùn)練是一種自我教育的過程，在這個(gè)過程中，培訓(xùn)者向?qū)W員解釋清楚培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、要求和必要的安全措施。一般不談，不參與討論，充分尊重學(xué)生的主體地位和主動(dòng)性。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)者進(jìn)行引導(dǎo)，主要是讓學(xué)生自己說話，從而達(dá)到自我反省、自我教育的目的。
明確的培訓(xùn)目標(biāo)是拓展培訓(xùn)價(jià)值的前提。那么，拓展訓(xùn)練對(duì)學(xué)生的教育意義是什么呢？對(duì)企業(yè)的意義是什么？
1.心理培訓(xùn)、發(fā)展培訓(xùn)是一種旨在幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的培訓(xùn)過程。通過培訓(xùn)班，可以有效拓展企業(yè)人員潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員樹立高尚、有尊嚴(yán)的人格。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員可以對(duì)個(gè)人與企業(yè)、下級(jí)與上級(jí)、員工與員工之間的相互依存關(guān)系有更深刻的體驗(yàn)，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的拼搏創(chuàng)新熱情和動(dòng)力。讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。
2.自我完善和拓展訓(xùn)練使參與者顯著提高：自身潛力，增強(qiáng)自信，改善自身形象；克服心理慣性，磨練克服困難的毅力；激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；理解團(tuán)隊(duì)角色，增強(qiáng)集體活動(dòng)的參與感和責(zé)任感；改善人際關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)更和諧地合作。
3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展培訓(xùn)可以讓參與者對(duì)個(gè)人與企業(yè)、下級(jí)與上級(jí)、員工與員工之間的相互依存關(guān)系有更深刻的體驗(yàn)，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的拼搏創(chuàng)新熱情和動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。
4、發(fā)展性培訓(xùn)給公司帶來的收益為受訓(xùn)公司的選拔和聘用提供了一定的依據(jù)，從而對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生認(rèn)同，融入團(tuán)隊(duì)。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)積極溝通合作的方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。