從一個(gè)完全不同的視角看拓展訓(xùn)練

 ； 從一個(gè)完全不同的視角看發(fā)展訓(xùn)練，發(fā)展訓(xùn)練在中國(guó)已經(jīng)有20年左右的歷史了，但發(fā)展訓(xùn)練的發(fā)展似乎被扭曲了。理論上，發(fā)展訓(xùn)練通過(guò)全體員工之間的互動(dòng)游戲來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契合作。通過(guò)這種默契的合作，不斷增進(jìn)了同事之間的友誼，打破了公司內(nèi)部固有的正式溝通模式。為了讓員工之間的溝通更加順暢，與其給發(fā)展培訓(xùn)賦予很多“特殊”的功能，不如把發(fā)展培訓(xùn)變成一件非常神奇的事情，希望通過(guò)一次發(fā)展培訓(xùn)，不斷提高彼此之間溝通的默契。我認(rèn)為這是不可行的，但通過(guò)一系列的發(fā)展培訓(xùn)來(lái)增進(jìn)彼此的關(guān)系，這是一個(gè)角度的問(wèn)題！同時(shí)，在開(kāi)展發(fā)展培訓(xùn)的過(guò)程中，發(fā)展培訓(xùn)師往往把自己當(dāng)成一個(gè)魔術(shù)師，可以不斷地看穿每個(gè)人心中彼此的特點(diǎn)，那些人更適合做什么樣的事情，他們更勝任什么樣的工作，等等！

 ； 我認(rèn)為發(fā)展訓(xùn)練應(yīng)該是每個(gè)人都參加一些團(tuán)隊(duì)小游戲，通過(guò)一些小游戲，不斷豐富每個(gè)人的日常生活和工作環(huán)境，不斷增加大家在一起的交流時(shí)間。有了足夠的交流時(shí)間，我們就能更好地交流。真的，一個(gè)人的溝通能力真的很重要，但在同事之間，他們有時(shí)會(huì)一起工作很長(zhǎng)時(shí)間。真正的溝通是一種表情，不再是一種簡(jiǎn)單的溝通技巧！